数据部门先于球员签约
湖人官网更新萨曼吉资料页的当天,拉斯维加斯夏季联赛的球探报告还没写完。但这支球队的动作顺序已经说明问题:他们先补强了“看数据的人”,再决定“花大钱的人”。过去三个赛季,湖人的分析部门在联盟30支球队里常年排在末段——上赛季助教团队中只有1名全职数据分析师,而丹佛掘金和迈阿密热火分别配置了4名和5名。差的这3个人,在常规赛也许只是屏幕上的数字,但到了季后赛系列赛,就成了放空底角射手还是收缩禁区的选择差。东契奇的清单与艾顿的雾
回到萨曼吉入职最直接的背景。卢卡·东契奇在赛季结束后的总结会上用了15分钟谈阵容需求,原话被《洛杉矶时报》记者逐字记录:“我需要一个能在挡拆后顺下终结的大个子,需要四个以上能在三分线外站住脚的队友。”这不是公开喊话,是提交给管理层的书面要求。而现阵容里,德安德烈·艾顿下赛季薪资3360万美元,季后赛防守效率值113.4,在全联盟首发中锋里排第21位。矛盾就摆在这里:东契奇要的“精英中锋”,和艾顿目前打出的球场表现之间,隔着一个季后赛首轮的差距。 萨曼吉在鹈鹕做了三年分析协调员,最著名的工作成果是2023年季后赛首轮的防守对位模型——他用一组数据说服教练组在第四场开始用赫伯特·琼斯错位主防爱德华兹,后者后三场命中率从52%跌到41%。现在带着同样的建模能力来到湖人,第一件要做的事,恐怕是用同一套逻辑算出:如果艾顿被交易走,湖人还能不能找到一个比他更适合东契奇的挡拆搭档。三个位置,一次重排

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